Čeština‎ Čeština‎ English English Deutsch Deutsch Polski Polski Русский Русский

Privacy

Конфиденциальность

Мы ценим то доверие, которое оказывают сайту Jobbie  наши пользователи и клиенты, предоставляя нам доступ к своим персональным данным. Поэтому мы составили политику конфиденциальности, в которой описаны меры, принимаемые нами для сохранения доверия наших клиентов и защиты данной информации.

Данная политика конфиденциальности распространяется только на данные, которые мы собираем посредством нашего Сайта, но не на иные собираемые и обрабатываемые данные, включая, помимо прочего, данные, собираемые любым из аффилированных с нами лиц или любой иной третьей стороной, включая любых сторонних операторов веб-страниц, на которые размещены ссылки на Сайте, а также не на какую-либо информацию, которую мы собираем не в сети или посредством прочих сайтов, продуктов или сервисов, на которых не размещена прямая ссылка на данную Политику конфиденциальности. По мере необходимости мы можем упоминать данную Политику Конфиденциальности в уведомлениях и запросах на получение согласия в отношении специализированных веб-страниц, мобильных приложений или иных ресурсов, например, когда мы просим Вас поделиться своими идеями для улучшения Сайта; в данных ситуациях Политика Конфиденциальности распространяется на информацию, собранную нами посредством подобных специальных ресурсов, с учетом поправок, указанных в соответствующем уведомлении или запросе на получение согласия (например, в отношении типа собираемых данных, наших пользователей или разглашения подобной информации). Jobbie вправе вносить изменения в Политику конфиденциальности в любое время. Для определения даты последней редакции данной Политики Конфиденциальности ознакомьтесь с информацией в графе «Дата последней редакции», расположенной в верхней части страницы. Все поправки, внесенные в Политику Конфиденциальности, вступают в силу в день, указанный в графе «Дата последней редакции». Используя Сайт или предоставляя нам информацию после даты, указанной в данной графе, Вы принимаете новую редакцию Политики Конфиденциальности. В случае использования Сайтом персональных данных (в соответствии с нижеуказанной информацией), собранных через Сайт, для целей, отличных от указанных нами в процессе их сбора, Jobbie обязуется уведомить Вас посредством электронной почты и/или публикации уведомления на Сайте за 30 дней до предполагаемой даты использования или иным.

Персональная информация

Когда Вы регистрируетесь на сайте Jobbie , запрашиваете информацию, подключаете услугу, участвуете в опросе, публикуете рейтинг или обзор, размещаете вопрос или ответ, Выкладываете резюме, загружаете контент или отправляете данные на наш Сайт каким-либо иным образом, мы осуществляем сбор ваших данных, включая, в частности, ваше имя пользователя, пароль, имя, фамилию, электронный адрес, телефонный номер (включая номер мобильного телефона), адрес проживания, пол, профессию, интересы, сообщения, отправляемые вами другим пользователям, а также иные данные, указанные в вашей учетной записи или в вашем резюме, включая, помимо прочего, материалы заявки и ответы на вопросы отборочной анкеты, отправляемой работодателям через Jobbie, и ваши ответы на любые Высланные вам анкеты. Пользуясь услугами Jobbie, Вы выражаете согласие на осуществление нами сбора информации в соответствии с данной Политикой Конфиденциальности.

Вы можете также создать аккаунт или войти в свой аккаунт Jobbie, используя сторонние веб-сайты, включая, помимо прочего, Facebook. Если у Вас еще нет аккаунта Jobbie, но Вы вошли через свой аккаунт Facebook, это приведит к созданию аккаунта Jobbie с привязкой к адресу электронной почты, который уже зарегистрирован в вашем аккаунте Facebook. Facebook также может запросить ваше разрешение на передачу некоторых данных Jobbie, включая, помимо прочего, ваше имя, изображение профиля, информацию из публичного профиля и адрес электронной почты. Если Вы соглашаетесь предоставить эту информацию Jobbie, Facebook Выполнит аутентификацию и перенаправит Вас на Сайт. Обратите внимание: когда Вы входите на сайт Jobbie через свой аккаунт Facebook, Facebook будет сохранять ваши файлы cookie с целью аутентификации Вас как пользователя Facebook. Предоставляя Jobbie доступ к вашей учетной записи Facebook, Вы понимаете, что Jobbie получает доступ и возможность размещения и хранения информации, которую Вы предоставляете Jobbie со своего аккаунта Facebook, таким образом, что указанная информация может быть доступна на Сайте и через него из вашего аккаунта Jobbie. Эта информация будет считаться информацией аккаунта Jobbie для целей использования вами Сайта. У Вас есть возможность в любое время отвязать ваш аккаунт Facebook от аккаунта Jobbie в настройках конфиденциальности вашего аккаунта Facebook.  Ваши отношения со сторонними сайтами регулируются исключительно вашим соглашением с тем ресурсом.

Также в рамках стандартного функционирования Сайта Jobbie может автоматически собирать и анализировать информацию, получаемую с вашего компьютера или мобильного устройства, включая, помимо прочего, данные о типе вашего браузера, операционной системе, IP-адресе и имени домена, из которого Вы получаете доступ к Сайту, а также, если Вы получаете доступ к Сайту с вашего мобильного устройства, его тип. Также мы можем автоматически фиксировать и анализировать действия, совершенные на Сайте, включая, помимо прочего, дату и количество использований, переходы по ссылкам, просмотры страниц, продолжительность пребывания на каждой из страниц, а также поискоВые запросы. Jobbie сохраняет за собой право сопоставлять ваш IP-адрес (или любую иную информацию) с прочей информацией о Вас любым образом, допускаемым применимым законодательством. Jobbie будет хранить эту информацию на собственном оборудовании или на оборудовании сторонних лиц, с которыми Jobbie оформила отношения с этой целью. Если Вы создаете учетную запись Jobbie, информация может быть собрана по адресу электронной почты вашей учетной записи.

Если Вы являетесь Работодателем, Jobbie может потребовать от Вас предоставления некоторых, дополнительных  персональных данных для проверки вашего аккаунта с целью предотвращения мошенничества используя Сайт Jobbie.

 Контактные данные

Предоставляя Jobbie ваши контактные данные (имя и электронный адрес), а также демографические сведения, Вы Выражаете согласие на то, что Jobbie может использовать данную информацию в соответствии с Политикой конфиденциальности. Вы также подтверждаете, что в процессе оказания услуг Jobbie может связаться с вами или начать взаимодействие с вами от лица третьих лиц посредством вашей учетной записи Jobbie или иным способом, например, по электронной почте, по телефону (включая мобильную связь) или по обычной почте, в том числе с использованием контактной информации, предоставленной вами Jobbie или полученной Jobbie благодаря ресурсам третьих лиц. В соответствии с применимым законодательством сайт Jobbie или уполномоченные им третьи лица также могут использовать ваши контактные данные, чтобы (i) направлять вам рассылку вакансий; (ii) зарегистрировать Вас; и (iii) направлять вам информацию о компании Jobbie, включая рекламные материалы. Оповещение о вакансии подразумевает под собой отправленное вам в рамках подписки на рассылку сообщение электронной почты, содержащее объявления о вакансиях в ответ на выполненный вами поисковой запрос («оповещение о вакансии»). Оповещения о вакансиях могут также включать вакансии, которые Jobbie рекомендует вам, целевую рекламу Jobbie, компании, которые Вы, возможно, захотите отслеживать, или в отношении которых захотите предпринять другие действия на Сайте.

Jobbie может использовать ваши демографические данные/данные профиля, чтобы, принимая во внимание ваши действия на Сайте, показывать вам контент, который может заинтересовать Вас по мнению Jobbie, а также в целях отображения контента в соответствии с вашими предпочтениями. Ваша информация, включая Персональные данные, размещается на Сайте после того как Вы загружаете или редактируете ваше резюме. После того как Вы загрузили или отредактировали резюме, ваше резюме, имя и иные Персональные данные, содержащиеся в резюме, становятся доступными третьим лицам, которые могут быть заинтересованы в вашей кандидатуре (и которые могут направить ваше резюме и Персональные данные иным третьим лицам), соискателям вакансий, которые могут захотеть связаться с вами, поискоВым системам или широкому кругу лиц в соответствии с вашими Настройками конфиденциальности.

Вы признаете, что Jobbie может решить, совпадают ли формулировки вашего резюме или формулировки резюме иных лиц с определенными описаниями вакансий и наоборот, в целях усовершенствования Сайта или иного продукта или услуги Jobbie (включая отображение потенциально релевантных описаний вакансий и резюме для соискателей и работодателей). Если Вы размещаете резюме в открытом доступе, оно может отображаться в поискоВых системах при вводе вашего имени. Следовательно, третьи лица могут получить доступ к Персональным данным, содержащимся в вашем резюме, т.е. с вами могут связаться лица, не связанные с Jobbie, за действия которых Jobbie не несет ответственности. Если Вы не хотите, чтобы ваши Персональные данные были опубликованы на Сайте, вам не следует их загружать. В дальнейшем Вы сможете изменить Настройки конфиденциальности; однако Jobbie не осведомлен о том, как часто обновляются кэши в поисковых системах третьих лиц, следовательно, они могут содержать информацию из вашего резюме и после изменения настроек. Jobbie сохраняет за собой право взимать комиссию с третьих лиц за услуги по предоставлению доступа к вашей информации, включая Персональные данные. Jobbie также может направить ваше резюме третьим лицам по вашему указанию, если Вы захотите откликнуться на вакансию.

Безопасность

Jobbie принимает разумные меры безопасности для обеспечения защиты от утери, неправомерного использования и изменения Персональных данных, находящихся в ведении Jobbie. Однако ни один метод передачи или хранения информации посредством сети интернет не является надежным на 100%. Кроме того, имейте ввиду, что электронные сообщения, сообщения, отправленные посредством вашего браузера, и иные аналогичные средства связи с другими пользователями не являются зашифрованными. Мы настоятельно рекомендуем вам не направлять какую-либо конфиденциальную или особо ценную информацию посредством данных каналов связи. Следовательно, несмотря на то, что мы стараемся защитить ваши данные, мы не можем гарантировать их безопасность. Мы также информируем Вас о том, что мы можем использовать услуги сторонних поставщиков «облачных» сервисов для обеспечения размещения и хранения данных на их серверах, а также для пользования иными услугами в соответствии со стандартными условиями, которые могут не подлежать изменению; указанные поставщики услуг ранее проинформировали нас или широкую общественность о применении мер безопасности, необходимых для защиты информации, содержащейся в их системе, или же применение ими подобных мер является общеизвестным. Однако мы не будем нести ответственности (в максимально возможном объеме, допустимом законодательством) за какой-либо ущерб, который может быть причинен в результате неправомерного использования какой-либо информации, включая персональные данные, этими компаниями.

Ссылки на сторонние сайты

На Сайте могут размещаться ссылки на другие сайты. При нажатии на подобную ссылку Вы можете покинуть наш Сайт. На сайте также размещаются Страницы компаний, которые могут содержать информацию, предоставленную сторонними Работодателями.

Мы не несем ответственности за сбор, использование, разглашение данных или иное обращение с личной информацией третьими лицами, сторонних поставщиков услуг, работодателей (их сайты),сторонние и социальные сети третьих лиц, представляющих доступ к устройствам операционных систем, поддерживающих работу данного сайта, а также лиц владеющих сайтом, ссылка на который размещена на сайте. Возможно, ваши права могут быть принудительно исполнены в отношении указанных третьих лиц, поэтому вам получения более подробной информации вам необходимо ознакомиться с документами, содержащими политику конфиденциальности.

Политика Cookie

При пользовании сайтом или заходя на него, Вы даете свое согласие на использование Jobbie Cookie файлов согласно следующим правилам.

В настоящей политике объясняется, в каких случаях и для чего файлы cookie могут быть отправлены посетителям Сайта (в настоящей политике сайт также обозначается как «мы», «нам» или «наш»). «Файлы cookie» — это исключительно текстоВые данные, которые сайт передает на жесткий диск частного лица или другое устройство для просмотра сайтов в целях сохранения информации. Файлы cookie позволяют сайту запомнить важную информацию, которая сделает пользование сайтом более удобным для Вас. Файл cookie, как правило, содержит в себе название домена, к которому принадлежит этот файл, «срок службы» файла cookie и произвольно присвоенный уникальный номер или другое значение. Некоторые файлы cookie будут использоваться на сайте вне зависимости от того, ввели ли Вы свои учетные данные. Как и большинство сайтов, мы используем файлы cookie для ряда целей, чтобы улучшить ваше взаимодействие с сайтом, для аналитики и маркетинга, но прежде всего мы используем файлы cookie на Сайте для следующих целей.

  1. Аналитические цели.

Мы используем Cookie-файлы для анализа активности пользователя с целью улучшения Сайта. Так, например, используя Cookie-файлы, мы можем увидеть общие показатели, такие как среднее количество поисков вакансий, сделанных пользователями. Мы можем использовать такой анализ для того, чтобы понять, как улучшить функциональность и процесс пользования Сайтом для пользователя.

  1. Ваши предпочтения.

Мы используем Cookie-файлы для хранения информации об определенных предпочтениях пользователя на нашем сайте. Например, мы можем хранить информацию о последних запросах, которые Вы совершали, в виде Cookie-файла, чтобы сделать возможным для Вас с легкостью повторить эти запросы, когда Вы возвращаетесь на наш Сайт.

  1. Маркетинг.

Мы используем файлы cookie сторонних партнеров (например, Google, Yandex и Facebook) для маркетинговых целей. Эти файлы cookie позволяют нам размещать рекламные материалы Jobbie для Вас на других сайтах, которые Вы посещаете в интернете. Jobbie также может передавать информацию о ваших действиях на сайте третьим сторонам (в том числе операторам сторонних сайтов и/или сайтов социальных сетей) для отображения рекламных и других материалов, соответствующих вашим предпочтениям.

  1. Отслеживание связей.

Мы используем Cookie-файлы для сопоставления активности пользователя со сторонним сайтом, c которого пользователь попал на наш Сайт, или для сопоставления активности пользователя, который перешел на сторонний сайт по ссылке на Сайте Jobbie. Такие сторонние партнерские сайты получают вознаграждение за активность пользователей, которых они направляют на наш Сайт вознаграждение за активность пользователей, которые были перенаправлены на такие сторонние партнерские сайты. Мы не передаем никакую личную информацию или информацию об активности отдельных пользователей таким партнерским организациям.

Сеансовые сookie-файлы являются временными и сохраняются в cookie-файле вашего браузера до тех пор, пока Вы не покинете Сайт.

Постоянные Cookie-файлы остаются в cookie-файле вашего браузера гораздо дольше (продолжительность зависит от срока службы конкретного cookie-файла). Когда мы используем сеансовые cookie-файлы для отслеживания общего количества посетителей нашего Сайта, это производится анонимно и по совокупности (поскольку файлы cookie не содержат в себе личных данных). Мы также можем использовать cookie-файлы для запоминания вашего компьютера, что помогает подобрать индивидуальные настройки пользователя, когда Вы возвращаетесь на Сайт Jobbie. В таких случаях мы можем сопоставлять личную информацию с cookie-файлом. Используйте настройки вашего веб-браузера, если Вы не хотите получать cookie-файлы или хотите получать уведомление от браузера, когда получаете cookie-файл. Вы можете с легкостью удалить любые cookie-файлы, которые были сохранены в папке cookie-файлов вашего браузера. Изучите инструкции ниже, в которых описывается, как разрешить и запретить получение cookie-файлов для различных браузеров, а также веб-маяка для соискателей Jobbie:

Проверьте настройки отображения файлов cookie в браузере, чтобы подтвердить самые актуальные инструкции.

Отказ  и ограничение ответственности

Сайт предоставляется  «КАК ЕСТЬ» и «КАК ДОСТУПНО». В отношении сайта и его использования, а также его сторонние ресурсы явным образом освобождают себя от ответственных гарантий, включая, без ограничения, гарантии отсутствия нарушений, коммерческого применения и  соответствия определенной цели.

Переход к вашему объявлению не гарантирует заинтересованность  таким объявлением о вакансии, а также переход к кандидату и просмотр резюме соискателя.

Информация о жалобах

Если у Вас имеется вопрос или жалоба относительно Сайта, используйте форму контактной связи  (Contact)  или email:info@jobbie.org